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一篇文章让你了解什么是五险一金,如何计算？
五险一金，是要求所在的企业单位，必须为员工购买的社保，当然这个五险一金当中，其中的五险部分，是属于必须强制为员工购...
试用期内劳动者是否能享受医疗保险?
医疗保险是单位给每个职工购买的保险，处于试用期的劳动者不算正式员工，那么在试用期内劳动者是否能享受医疗保险呢?或许...
试用期过了不给转正怎么办
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。合同中可以约定试用期...
试用期不合格能延长试用期吗?
《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
试用期与实习期的区别
试用期和实习期是两个不同的概念，对于用人单位试用期员工和实习员工承担的是两种不同的义务。那么试用期和实习期到底有什...
劳动法关于实习生的规定
大学生在离毕业前的一年或者半年里都要到校外实习，扩展和丰富自己实践经历。并且在实习期间，实习生首先需要跟用人单位签...
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